di GIANINA ANDREI-
VITERBO- Sono in tante le romene che lavorano nelle case dei viterbesi come badanti ,colf e baby sitter. Arrivano buone notizie riguardo la legge sui salari e non solo per tutte coloro che svolgono questo lavoro.
Per ricevere una migliore informazione in merito, abbiamo chiesto informazioni al Sig. Radu Nicolae, sindacalista rumeno, presidente di APS CUORE ETS, associazione che si impegna ad informare e difendere i diritti dei cittadini rumeni: “Nuovo CCNL lavoro per colf, badanti e babysitter arriva il nuovo contratto collettivo. Le novità partiranno dal 1° ottobre 2020 e saranno operative fino a fine 2022. Il contratto di lavoro domestico si applicherà a circa 860.000 lavoratori regolari che salgono 2 milioni se si considerano le stime sui lavoratori in nero.
L’intesa di rinnovo prevede un aumento di stipendio mensile pari a 12€ per i lavoratori inquadrati nel livello medio B Super a partire dal primo gennaio 2021.
Con un sistema di indennità dal primo ottobre 2020, dai 100 ai 116€ per i prestatori d’opera che assistano i bambini fino a 6 anni e badanti che assistano più di una persona non autosufficiente.
Ai lavoratori in possesso della certificazione di qualità, verrà riconosciuta una ulteriore indennità di 10€ al mese, a partire dal primo gennaio 2021.
Come novità di rilievo vi è la suddivisione in 4 livelli dell’inquadramento degli assistenti familiari, a quali corrispondono due tabelle retributive suddivise in base a conoscenze e competenze.
Sparisce la “tripartizione” tra colf, badanti e baby sitter, con l’obiettivo di individuare un coretto inquadramento del collaboratore domestico, in base al contesto di lavoro, distinguendo tra chi si occupa di cura della casa o delle persone.
Le novità riguardano anche le famiglie che si avvalgano del supporto di collaboratori domestici nei casi di necessità.
Dal primo ottobre 2020, per le famiglie che hanno bisogno di un’assistenza continua, sarà economicamente più conveniente assumere la badante notturna o una lavoratrice in sostituzione della titolare.”
Rimane in vigore lo stesso trattamento, ovvero 14 giorni di quarantena per i romeni che rientrano in Italia dalla Romania o Bulgaria
Da rispettare le regole dello stato e della città che ci ospita, è un dovere.
Uniti siamo una forza! Viterbo è anche la nostra città!”.
TRADUZIONE IN ROMENO:
Multe romance lucreaza in casele viterbejilor ca badante,colf sau babby Sitter. Zilele trecute a fost aprobata o noua lege a salarizarii si nu numai in favoarea acestora.
Prin amabilitatea domnului Radu Nicolae,sindicalist roman ,presedintele asociatiei APS CUORE ETS, asociatie care are ca rol informarea si apararea drepturilor romanilor in Italia am reusit sa avem informatii clare in ceea ce priveste:
“Asociatia de categorie Federcolf, FIDALDO (care reprezinta Nuova Collaborazione Assindatcolf) Domina impreuna cu Filcams CGIL, Cisl, UilTuCS, au semnat in data de 08.09.2020 dupa 4 ani de asteptare, noul contract colectiv de munca al asistentelor familiare.
Acest contract va fi aplicat celor 860.000 de muncitor legali care compun acest sector, care conform datelor ajung la 2 milioane-considerand si acele persoane care lucreaza la negru (fara contract).
Care sunt noutatile ce vor fi puse in aplicare incepand cu data de 01.10.2020:
Majorarea cu 100-116€ pentru angajatii care lucreaza cu persoane fragile, copii (cu varsta de pana la 6 ani), persoane non autosuficiente (1/1) categoria de incadrare C Super.
In acelasi timp ,incepand cu data de 01.01.2021 ,este prevazuta majorare de 12€ pentru angajatii cu nivel de incadrare B Super.
Pentru angajatii care au urmat cursuri si sunt in posesia certificatului de calitate o ulterioara majorare de 10€.
Ca noutate, este si subdiviziunea in patru nivele de incadrare ale asistentelor familiare la care vor corespunde doua tabere de salarizare in baza cunostintelor si competentelor fiecarui angajat.
Pentru o corecta incadrare a asistentilor familiari ,se va face diferenta intre cei care se ocupa de servicii in casa, si cel catre persoana asistata.
Totodata, de la 01.10.2020, familia care are nevoie de asistenta continua, va avea posibilitatea de a angaja o alta persoana, in conditii economice favorabile (ex: asistentul familiar din schbul de noapte, la onorar de 8 ore, angajatorul va avea o reducere de 24 de ore saptamanal la nivel de taxe catre stat).
Valabilitatea contractului este pana in 31.12.2022,,
Nimic schimbat pentru cei care se intorc in Italia din Romania si Bulgaria,perioada de carantina ,14 zile, ramane in vigoare.
Invit romanii din Viterbo sa respecte regulile impuse de statul italian si conducerea locala.
Uniti suntem o forta! Viterbo este si orasul nostru!
