L’edilizia nel Lazio è in fase di rilancio. Il dato medio della massa salari delle casse edili nel Lazio è con il segno positivo del 20% rispetto allo scorso anno. Nella sua relazione al tredicesimo congresso regionale della Filca, il segretario generale Attilio Vallocchia ha ricordato che dopo 12 anni di crisi (dal 2008 al 2020) che ha portato alla perdita di oltre 50mila posti di lavoro ora il momento è di grande vitalità per tutto il settore.
IN EDILIZIA 8.134 NUOVI OCCUPATI IN 1 ANNO. 1.380 LE NUOVE IMPRESE
Facendo un raffronto con i dati delle casse edili delle 5 province in riferimento al mese di settembre degli ultimi due anni, vi è stato un incremento occupazionale di 8.134 operai ( 5.261 a Roma, 832 a Rieti, 786 a Latina, 712 a Frosinone e 543 a Viterbo) con un numero di iscritti alle casse edili pari a 58.783 nel settembre 2021. In aumento di 1.380 le imprese attive nel settembre 2021 con 948 nuove imprese a Roma, 123 a Latina, 117 a Rieti, 119 a Frosinone e 73 a Viterbo con un numero di aziende pari a 12.032.
MASSA SALARI
In aumento la massa salari in tutte e 5 le province. Secondo i dati delle Casse edili sono circa 591 milioni le ore lavorate nelle 5 province con un aumento pari a 133,5 milioni con una percentuale in aumento del 20%.
Ma è altrettanto evidente che questa è l’occasione immancabile per costruire un nuovo modello di riferimento di un settore che dovrà necessariamente rinnovarsi a favore di un lavoro di qualità e sicuro per gli addetti. A fronte di una crescita a doppia cifra del settore e di previsioni rosee anche per i prossimi anni, grazie ai vari bonus, incentivi ed alle stesse risorse del PNRR destinate ad opere pubbliche ed alla riqualificazione del patrimonio immobiliare esistente, vi sono tutte le condizioni per affrontare le grandi problematiche ed ingiustizie presenti nei cantieri. Per il segretario generale della Filca Cisl regionale “Serve una terapia d’urto per il nostro settore che è sempre inquinato da un continuo aumento del dumping contrattuale, stimato nel Lazio al 20 %, meccanismo che mette in pericolo l’intero sistema bilaterale. Un altro importante tema è sull’inquadramento degli operai edili; quello delle costruzioni è il settore con il più alto tasso di sotto inquadramento in assoluto. Secondo il fondo pensione Prevedi il 65% degli operai è inquadrato al primo livello. Per questo è importante intervenire per affrontare le grandi criticità ed ingiustizie presenti nei cantieri. Un dato preoccupante è che la fuoriuscita di personale del settore in questi anni, ha generato una perdita di manodopera specializzata. Mancano e non si trovano facilmente operai e tecnici specializzati e questo crea un impoverimento nel sistema impresa. Solo per fare un esempio secondo i dati del Centro Studi dell’Ance di Viterbo non si trova il 52% degli addetti alle finiture ed il 60% degli operai specializzati. Di fronte a un’urgenza immediata i tempi di formazione di un tecnico specializzato sono lunghi almeno due anni. Ma anche la ricerca di operai generici trova ostacoli.
PATENTE A PUNTI
La patente a punti, soprattutto legata alla storicità degli infortuni ed alla storicità della regolarità’ dell’impresa, rappresenta la vera sfida per il futuro. Se riuscissimo finalmente a creare un sistema premiale, incentivante per i contributi Inail e per l’accesso alle gare pubbliche come punteggio ulteriore ed aggiuntivo per chi applica la normativa contrattuale da sempre e non ha storicamente il verificarsi di infortuni, daremmo un chiaro messaggio di favorire le imprese sane, espellendo dal mercato del lavoro chi non lavora in sicurezza e legalità.
LE ALTRE PROPOSTE
Per Vallocchia “Oltre alla patente a punti chiediamo l’applicazione del contratto edile a tutti i lavoratori presenti in cantiere , investimenti su formazione ed informazione, l’utilizzo della tecnologia per la prevenzione, maggiori ispezioni e la condivisione della banca dati tra tutti gli organi ispettivi, l’assunzione di ispettori. Servono significativi investimenti su formazione e sicurezza, per rilanciare scuole edili e CPT e per introdurre sempre più innovazione e sostenibilità . Con una curva cosi in crescita dell’intero comparto , la questione sicurezza deve diventare una priorità diffusa. Va potenziato il ruolo degli RLST (Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriale) ai quali va dato più spazio da parte degli imprenditori Va rafforzato e migliorato il corso di primo ingresso di 16 ore per i neoassunti come previsto dal contratto nazionale. Vanno messi a regime protocolli di collaborazione con gli organi ispettivi. Chiediamo inoltre l’applicazione del contratto edile a tutti i lavoratori in cantiere”
GLI ALTRI SETTORI (CEMENTO-LAPIDEI-LATERIZI E LEGNO)
CEMENTO E SOSTENIBILITA’ AMBIENTALE. Nel Lazio abbiamo tre grandi cementifici: la Buzzi Unicem di Guidonia,la Italcementi di Colleferro,e una realtà piu’ contenuta, la Unicalce di Itri , i quali hanno un’ importante responsabilità in chiave di impatto sociale ed economico sui territori e la riconversione degli stabilimenti nell’ambito di sostenibilità ambientale, attraverso l’utilizzo di combustibili a minor impatto ambientale, insieme al minor costo delle materie prime, può e deve rappresentare l’investimento per un’occupazione di qualità ed in sicurezza.
Nel settore dei lapidei rimane sempre complicata e difficoltosa la situazione dei distretti industriali nelle varie province di fare rete a livello aziendale: il travertino romano di Tivoli-Guidonia, il distretto del marmo nel comune di Coreno Ausonio nel Frusinate e la Basaltina nel viterbese. Da questo ne consegue una ridotta visione di sistema ed una forte incapacità di elaborare politiche industriali innovative ed efficaci. L’obiettivo è la costituzione dell’ente bilaterale di settore, indispensabile per il rilancio dei poli industriali e la valorizzazione delle professionalità e del prodotto locale, per sostenere una forte evoluzione competitiva del comparto e la costituzione di un osservatorio per la sicurezza dei bacini estrattivi.
Il settore laterizi è la fotografia degli altri settori, con poche aziende consistenti sopravvissute alla crisi: le fornaci DCB di Monterotondo, FBM di Fiano Romano, la Prefabbricati Manini di Aprilia, la Monier di Ceprano. Anche in questo settore si intravedono i primi segnali di crescita, con gli interventi legati alle agevolazioni fiscali per le ristrutturazioni edilizie ed all’ecobonus.
Il settore legno, nonostante la quasi scomparsa dei cantieri navali di costruzioni e rimessaggio, in questo periodo, con l’ampio utilizzo di materiali in legno in edilizia, ha ripreso l’ ordinaria attività.
IN AUMENTO IL NUMERO DELLE DENUNCE PER INCIDENTI E IL NUMERO DI MALATTIE PROFESSIONALI NELL’ULTIMO ANNO.
Incidenti ed infortuni sono in aumento perché la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro vengono considerate da parte di molte imprese un limite allo sviluppo o un costo su cui risparmiare. Per Vallocchia “Se si vuole combattere il triste fenomeno degli incidenti mortali si deve mettere in piedi un sistema che allo stesso tempo sa prevenire e controllare, con un numero di ispettori e professionisti che tutti i giorni monitorano il posto di lavoro. Ma per fare questo servono nuove assunzioni prendendo ad esempio il modello anglosassone. Servono iniziative di sensibilizzazione per far crescere la consapevolezza che gli incidenti mortali , gli infortuni e le malattie professionali non sono colpa della fatalità e non sono il tributo da pagare per lo sviluppo.” Dai dati diffusi dall’Inail che fanno riferimento al 30 novembre 2021, si evidenzia un aumento delle denunce di infortuni sul lavoro rispetto al 2020. Sono 70 i casi denunciati in più nel settore edile ed affini ma, se si considera che ancora devono essere pubblicati i dati di dicembre, l’aumento, rispetto all’anno precedente, sarà ancora piu’ evidente. Infatti nel 2020 sono state 2.365 le denunce presentate in confronto alle 2.435 sino al 30 novembre 2021. Negli ultimi 5 anni sono stati 35 gli infortuni mortali nel Lazio (24 a Roma, 6 a Latina, 4 a Frosinone, 1 a Rieti). Negli ultimi due anni vi è stato un aumento da 6 a 9 vittime , operai deceduti nel 70% dei casi per cadute dall’alto. Le denunce di malattia professionale nel 2020 di lavoratori del settore edile ed affini sono state 295.Il 79,66% delle denunce riguarda le malattie del sistema osteomuscolare (235), l’11,19% le malattie del sistema nervoso (33), il 5,76% le malattie delle orecchie (17), il 2,37% tumori (7),l’1% le malattie del sistema respiratorio (3).
DENUNCE PER INCIDENTI IN ATTIVITA’ APPARTENENTI AL SETTORE EDILE NEL 2021 2.435
DENUNCE PER INCIDENTI IN ATTIVITA’ APPARTENENTI AL SETTORE EDILE NEL 2020 2.365
NUMERO DI INFORTUNI MORTALI IN EDILIZIA NEL LAZIO DAL 2017 AL 2021 35
NUMERO DI INFORTUNI IN EDILIZIA CON ESITO MORTALE NEL 2021 9
NUMERO DI INFORTUNI IN EDILIZIA CON ESITO MORTALE NEL 2020 6
PERCENTUALE PER MORTI DI CADUTE DALL’ALTO DAL 2017 AL 2021 CIRCA IL 70%
PERCENTUALE MALATTIE PROFESSIONALI SETTORE EDILE ED AFFINI NEL 2020 9,48%
DENUNCE MALATTIE PROFESSIONALI IN ATTIVITA’ APPARTENENTI AL SETTORE EDILE NEL 2020 295
DENUNCE MALATTIE PROFESSIONALI ABSESTO CORRELATE (AMIANTO) NEL 2020 3
DENUNCE MALATTIE PROFESSIONALI NON ABSESTO CORRELATE NEL 2020 292
DUMPING CONTRATTUALE NEL LAZIO CIRCA IL 20%.
DATI OCCUPAZIONE E AZIENDE ATTIVE SU DATI CASSE EDILI IN RIFERIMENTO AL PERIODO
SETTEMBRE 2020-SETTEMBRE 2021
RIETI
LAVORATORI ISCRITTI
SETTEMBRE 2020 2.646
SETTEMBRE 2021 3.478
AUMENTO OCCUPAZIONALE 832
AZIENDE ISCRITTE
SETTEMBRE 2020 584
SETTEMBRE 2021 701
AUMENTO IMPRESE 117
FROSINONE
LAVORATORI ISCRITTI
SETTEMBRE 2020 7.711
SETTEMBRE 2021 8.423
AUMENTO OCCUPAZIONALE 712
AZIENDE ISCRITTE
SETTEMBRE 2020 1.134
SETTEMBRE 2021 1.230
AUMENTO IMPRESE 119
ROMA
LAVORATORI ISCRITTI
SETTEMBRE 2020 32.747
SETTEMBRE 2021 38.008
AUMENTO OCCUPAZIONALE 5.261
AZIENDE ISCRITTE
SETTEMBRE 2020 7.064
SETTEMBRE 2021 8.012
AUMENTO IMPRESE 948
LATINA
LAVORATORI ISCRITTI
SETTEMBRE 2020 5.723
SETTEMBRE 2021 6.509
AUMENTO OCCUPAZIONALE 786
AZIENDE ISCRITTE
SETTEMBRE 2020 1.409
SETTEMBRE 2021 1.532
AUMENTO IMPRESE 123
VITERBO
LAVORATORI ISCRITTI
SETTEMBRE 2020 1.822
SETTEMBRE 2021 2.365
AUMENTO OCCUPAZIONALE 543
AZIENDE ISCRITTE
SETTEMBRE 2020 484
SETTEMBRE 2021 557
AUMENTO IMPRESE 73
