di REDAZIONE-
VITERBO- Dopo 15 anni di assenza, Francigena, la società di trasporti municipale di Viterbo, ha ricominciato ad assumere personale con contratti a tempo indeterminato. Undici fortunati hanno superato le prove del concorso, che includevano anche un test psicoattitudinale, per ottenere un posto all’interno
dell’azienda comunale. Questa buona notizia non solo rallegra le famiglie dei nuovi autisti dei bus arancioni, ma anche la sindaca Chiara Frontini, che ha festeggiato l’occasione nella sede di Francigena insieme all’amministratore unico Elisabetta Ferrari. Quest’ultima ha espresso ottimismo riguardo al futuro della società, la quale è al centro di un piano quinquennale di rilancio che si dimostra promettente.
Le nuove assunzioni hanno portato un’atmosfera di positività nella governance di Francigena. Tuttavia, recentemente ci sono state delle controversie riguardo ai numeri dei biglietti venduti per il trasporto pubblico locale. Durante una discussione in consiglio comunale, è emerso che i dati forniti dagli amministratori locali erano contraddittori e poco chiari. Mentre l’opposizione criticava il basso numero di biglietti venduti, la risposta ufficiale del sindaco e dell’amministratore unico, rilasciata sui social media, ha indicato numeri estremamente alti.
