VITERBO- Riceviamo e pubblichiamo: “Un plauso all’accordo sottoscritto in Regione Lazio con CGIL CISL UIL che prevede la proroga fino a tutto il 2022 del personale assunto a tempo determinato per l’emergenza COVID.
Si tratta del primo accordo regionale in attesa che il legislatore nazionale preveda meccanismi successivi per la stabilizzazione del personale sanitario precario per il quale attualmente vige la riforma Madia che prevede come requisito di aver svolto tre anni a tempo determinato così come deve essere superato il tetto di spesa per le risorse umane di circa 17 anni fa’.
Nell’accordo si prevede inoltre il rafforzamento del sistema sanitario territoriale valorizzando le professionalità presenti e la vicinanza territoriale ai cittadini con i servizi di presa in carico, prevenzione e diagnosi precoce delle patologie e nell’assistenza post ospedaliera soprattutto nelle fasce di età più avanzate.
L’accordo e’ stato siglato dai segretari regionali di CGIL CISL UIL della funzione pubblica che sono i primi interlocutori nell’ambito della rappresentanza dei lavoratori della sanità laziale e non solo”.
Mario Malerba, Resp.le dipartimento Socio sanitario Ust Cis e Stefano Bonori, Segretario aziendale
ASL VITERBO.
